Если вас берёт на работу сербская компания, вы получаете единое разрешение (jedinstvena dozvola) — ВНЖ и разрешение на работу в одной карте. Отдельного разрешения на работу с 2024 года больше нет. Срок — до трёх лет.
Процедуру во многом ведёт работодатель. От вас — документы и визит на биометрию.
Что изменилось в 2023–2024 годах#
Поправки к Закону о занятости иностранцев («Сл. гласник РС» 62/2023) применяются с 1 февраля 2024 года. Главное:
- вместо двух процедур (ВНЖ в полиции и разрешение на работу в службе занятости) — одно заявление на портале welcometoserbia.gov.rs;
- срок решения по закону — 15 дней с момента полного заявления;
- тест рынка труда сохранился, но стал частью заявки.
Тест рынка труда#
Тест проводит Национальная служба занятости (НСЗ). Она проверяет, есть ли в её базе подходящие кандидаты на это рабочее место. По статье 16а закона:
- тест запускает работодатель или уполномоченное им лицо;
- заявка на тест подаётся электронно, вместе с заявлением на единое разрешение;
- НСЗ составляет отчёт в течение четырёх дней после начала теста.
Тест нужен только для трудового договора. Для самозанятости, командирования и перевода внутри компании его в перечне документов МУП нет.
Важно
По статье 16 закона работодатель не должен был в течение 90 дней до подачи увольнять работников по технологическим, экономическим или организационным причинам на тех местах, на которые нанимает иностранца. Справку об этом МУП запрашивает сам.
Что делает работодатель#
- Регистрирует аккаунт на eUprava и на портале для работодателей.
- Запускает тест рынка труда.
- Готовит проект трудового договора.
- Даёт выписку из акта о систематизации рабочих мест. Если сотрудников меньше 10 — заявление с описанием работы, требований к квалификации и условий.
- Подаёт заявление за вас или передаёт документы, чтобы подали вы.
Документы от вас#
По перечню МУП для работы по трудовому договору:
- действующий паспорт (минимум на три месяца дольше запрашиваемого срока);
- фото;
- изјава хозяина жилья или договор аренды;
- диплом или другое подтверждение квалификации;
- выписка о регистрации работодателя в Сербии.
Средства и страховку для этого основания доказывать не нужно: вы будете работать и платить взносы. Если для вашей страны нужна виза, подайте заявление, пока действует виза D, и по тому же основанию.
Сколько стоит и сколько ждать#
По тарифному номеру 37 Закона о республиканских административных таксах в редакции «Сл. гласник РС» 54/2026:
| Что | Сумма |
|---|---|
| Заявление на единое разрешение | 22 770 динаров |
| Выдача карты | 2 190 динаров |
| Жалоба на отказ | 10 950 динаров |
Отдельно оплачивается изготовление карты: с 12 сентября 2026 года — 2 028 динаров («Сл. гласник РС» 82/2026). Таксы оплачиваются картой или по платёжке, созданной на портале. Без оплаты заявление не считается поданным.
После положительного решения в eSanduče приходит дата визита. Вы сдаёте биометрию и потом получаете карту. Порядок подачи шаг за шагом — в инструкции по подаче онлайн.
Типичные причины отказа#
- Отрицательная оценка службы занятости, в том числе по тесту рынка труда.
- Работодатель недавно сокращал сотрудников.
- Паспорт действует слишком мало.
- Сомнения, что разрешение будет использовано по основанию.
- При продлении выясняется, что вы мало жили в Сербии или работали не там, где указано.
Совет
Работать можно только на тех позициях и у того работодателя, которые указаны в разрешении. Смена работы без согласия НСЗ — нарушение и для вас, и для компании.
Частые вопросы
Отменили ли тест рынка труда?
Нет. С 1 февраля 2024 года он встроен в заявление на единое разрешение (статья 16а Закона о занятости иностранцев). Работодатель запускает тест, и номер этой процедуры вносится в форму. Закон позволяет Правительству освобождать от теста дефицитные профессии, но официального списка таких профессий на момент проверки (октябрь 2026) мы не нашли.
Может ли подать заявление сам работник?
Да. Подать может иностранец со своим аккаунтом на портале или работодатель от его имени. Тест рынка труда в любом случае инициирует работодатель.
Что будет, если меня уволят?
По статье 9 Закона о занятости иностранцев новый трудовой договор нужно заключить в течение 30 дней. Для работы у нового работодателя нужно согласие службы занятости — см. смену разрешения на работу.
Нужно ли признавать диплом?
Для подачи нужен диплом или другое подтверждение квалификации. Отдельное решение о признании закон для единого разрешения не требует, но работодатель или профессия могут его потребовать. Как признать диплом — см. нострификацию диплома.
Источники
- МУП Сербии — Привремени боравак (единое разрешение)
- Welcome to Serbia — Дозвола за боравак и рад
- Закон о занятости иностранцев (Закон о запошљавању странаца), paragraf.rs
- Закон об иностранцах, статьи 46а–46е
- Закон о республиканских административных таксах, тарифный номер 37
- Paragraf: стоимость изготовления карты ВНЖ с 12.09.2026 («Сл. гласник РС» 82/2026)
Правила и суммы меняются. Если заметили неточность, напишите нам в чат.